Vprašanje:
Se štejejo za nadurno delo nedelje in prazniki? Sem jih kot starejša delavka primorana delati?
Odgovor:
Za starejše delavce (delavce po 55. letu starosti) veljajo omejitve za nadurno in nočno delo.
V tem primeru lahko starejši delavec opravlja nadurno ali nočno le, če za to poda pisno soglasje.
e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo
Nadurno delo je delo preko polnega delovnega časa. Tako bi bilo potrebno preveriti v Vaši pogodbi o zaposlitvi, kaj se smatra kot Vaše redno delo.
Dodatno lahko nadurno delo in delo ob praznikih in nedeljah urejajo tudi posamezne kolektivne pogodbe.
Če je opravljanje dela ob nedeljah in praznikih del razporeda delovnega časa, torej del rednega delovnega časa, to ni nadurno delo in ste ga dolžni opravljati.
