Odgovor:

Odvisno, kakšna bo odločitev, oz. kaj dejansko namerava Vaš delodajalec.

Možno je, da boste prerazporejeni na drugo delovno mesto, za kar bo verjetno potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi.

Možno je tudi, da boste prejeli redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga. V tem primeru Vam pripada odpovedni rok, odpravnina, ter nadomestilo za brezposelnost.

Več informacij najdete v spodnjem članku:

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?