Vprašanje:
Ali za delo preko podjemne pogodbe velja ista časovna omejitev dela kot pri zakonu za nadurno delo (170ur/leto)?
Odgovor:
Načeloma ne. Vendar pa je potrebno vedeti, da delo, za katerega obstajajo elementi delovnega razmerja, ne smete uporabaljati podjemne pogodbe, ampak morate delavca zaposliti preko pogodbe o zaposlitvi.
Več informacij najdete v spodnjem članku:
Informiran.si - Katere so najpogostejše napake pri sklepanju podjemne pogodbe?
