Odgovor:

Če ste delovni invalid z invalidsko pokojnino (če ste upokojeni zaradi narave vašega poklica, ne glede na kategorijo), je delo dovoljeno, vendar ne smete opravljati del, ki so v nasprotju z vašo preostalo delovno zmožnostjo, kot jo je določil ZPIZ. Podjemna pogodba je v tem primeru dovoljena, ker gre za civilno pogodbo, prav tako pa je dovoljeno tudi sezonsko delo, če po naravi dela ne presega omejitev iz odločbe o invalidnosti.

e-obrazec - Pogodba za začasno ali občasno delo upokojenca

e-obrazec - Podjemna pogodba (pogodba o delu)

e-obrazec - Pogodba za osebno dopolnilno delo

e-obrazec - Pogodba o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu

e-Članek - Kako zaposliti upokojenca preko t.i. začasnega (občasnega) dela