Vprašanje:
Odgovor:
Dolžnikovi denarni prejemki v osebnem stečaju, ki se v skladu z zakonom, ki ureja dohodnino, štejejo za dohodek iz delovnega razmerja, kamor sodi tudi regres za letni dopust, ter na odškodnina iz naslova izgube ali zmanjšanja delovne sposobnosti se rubijo, do dveh tretjin prejemkov, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini 76 % minimalne plače, če dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, pa tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči.
V stečajno maso tako spadajo dohodki iz delovnega razmerja, kamor po 37. členu Zakona o dohodnini sodi tudi regres za letni dopust. V mesecu izplačila se tako regres, skupaj z ostalimi prihodki iz delovnega razmerja (plača, povračilo za prehrano in potne stroške), rubi do omenjene omejitve. Celoten regres se tako rubi, v kolikor navedeno omejitev dosegate oz. presegate že z ostalimi prehodki iz delovnega razmerja.
V kolikor bi želeli, lahko na sodišče vložite predlog, da se iz stečajne mase regres izloči, čeprav gre opozoriti, da same zakonske podlage za izvzem regresa kot takšnega, iz stečajne mase ni.
V kolikor sodišče pri omejitvi prihodka iz delovnega razmerja, ki je izvzet iz stečajne mase, ne upošteva višje omejitve zaradi preživljanja družinskega člana, na sodišče vložite predlog in predlagajte dvig zneska, ki je iz stečajne mase izvzet.
e-obrazec - Predlog dolžnika v osebnem stečaju, za dvig prejemka, ki je izvzet iz stečajne mase
Za več priporočamo branje spodnjih člankov:
Informiran.si - Osebni stečaj - Kako ga pričeti z minimalnimi stroški?
Informiran.si - Glavne novosti na področju osebnega stečaja
Informiran.si - Kaj spada in kaj ne spada v stečajno maso v osebnem stečaju?
Informiran.si - Odgovori na najbolj pogosto zastavljena vprašanja o osebnem stečaju.
