Vprašanje:

Mi pripada odpravnina za 13 let, eno leto zavoda, nato upokojitev?
 

Odgovor:

Kolikor razumem, bo delovno razmerje prenehalo na podlagi odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Nato boste koristili nadomestilo za brezposelnost in se nato upokojili.

Da, pripada vam odpravnina ob odpovedi, v kolikor bo šlo za redno odpoved s strani delodajalca iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti. Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino po 108. členu Zakona o delovnih razmerjih.

e-obrazec - Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov

e-obrazec - Vabilo na zagovor in obvestilo delavcu ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti

e-obrazec - Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi nesposobnosti delavca

e-obrazec - Sklep o določitvi odpravnine ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi

e-obrazec - Obvestilo sindikatu glede odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Odpravnina vam pripada tudi, v kolikor bo delovno razmerje prenehalo na podlagi vaše izredne odpovedi.

e-obrazec - Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerja

e-obrazec - Prijava delodajalca delovni inšpekciji (Inšpektoratu RS za delo) s strani delavca

e-obrazec - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kakšen je nov postopek po katerem lahko delavec poda izredno odpoved?

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!