Vprašanje:

Trgovina z oblačili v turističnem kraju. Kolektiv želi delati tudi ob praznikih. Kakšne imamo možnosti za to?

 

Odgovor:

Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije možnost izjeme od omejitev dela v nedeljo oz. praznik.

Ta izjema velja za delo na nedelje in praznike, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi ter na dneve, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi delodajalec, ko sme delodajalec naložiti delavcu, ki skrbi za otroka do treh let starosti na podlagi njegove izrecne pisne pobude, ki jo delavec lahko kadarkoli prekliče.

Ta možnost velja za delavca, ki skrbi za otroka do treh let starosti.

e-obrazec - Pisna pobuda in soglasje delavca zaposlenega v trgovini za delo v nedeljo ali na dela prosti dan

e-obrazec - Preklic pobude in soglasja zaposlenega v trgovini za delo v nedeljo ali na dela prosti dan

Naj omenimo, da omejitve iz 41, 42. in 43. člena Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije ne veljajo za nosilca dejavnosti in njegove družinske člane, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja.

Omejitve iz 42. in 43. člena Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije ne veljajo za delavce, ki:

  • opravljajo dela, kot jih nalagajo posebni predpisi (npr. dostava zdravil, oskrba živali, zahteve, kot izhajajo iz koncesij …);
  • opravljajo naloge neposredno povezane z dejavnostmi, ki izhajajo iz predpisov, ki urejajo področje energetike in komunale;
  • opravljajo delo v prodajalnah, ki bi se po Zakonu o preoblikovanju prostih carinskih prodajaln na cestnih mejnih prehodih z državami članicami Evropskih skupnosti, ki delujejo v okviru Evropske unije, v mejne prodajalne in posebnih ukrepih nadzora teh prodajaln (Uradni list RS, št. 62/01) lokacijsko štele kot mejne prodajalne, ter v prodajalnah, ki bi se po Carinskem zakonu (Uradni list RS, št. 1/95, 28/95, 32/99 in 40/99) lokacijsko štele kot proste carinske prodajalne;
  • pripravljajo in pečejo kruh, slaščice … v okviru zaključenega proizvodnega procesa za potrebe prodajalne, pri čemer delavci ne ponujajo ali ne prodajajo izdelkov neposredno potrošniku oziroma ne opravljajo drugih opravil v okviru prodajnega prostora;
  • pripravljajo mesne pripravke … v okviru zaključenega proizvodnega procesa za potrebe prodajalne, pri čemer delavci ne ponujajo ali ne prodajajo izdelkov neposredno potrošniku oziroma ne opravljajo drugih opravil v okviru prodajnega prostora;
  • opravljajo naloge v transportu, distribuciji blaga ali skladišču, v okviru zaključenega proizvodnega procesa za potrebe prodajalne;
  • opravljajo naloge zagotavljanja varnosti oseb in premoženja;
  • opravljajo naloge, povezane s podporo potrošniku pri izvajanju spletne prodaje;
  • opravljajo naloge polnjenja prodajnih avtomatov;
  • opravljajo prodajo na stojnicah in tržnicah;
  • opravljajo delo v prodajalnah, ki zagotavljajo oskrbo gostov znotraj kampov;
  • izvajajo nastope, predstavitve ali prodajo pri poslovnih partnerjih, na sejmih ali prireditvah doma ali v tujini.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Delo ob nedeljah in praznikih za zaposlene v trgovini

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Naveden nasvet oz. odgovor je informativne narave, saj je izdelan na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!