Vprašanje:

Star sem 61 let. Do redne upokojitve mi manjka 4,5 leta. Vse sobote v mesecu delam 9 ali 12 ur. Je to zakonito?

 

Odgovor:

Kot delavec, ki je starejši od 55 let, uživate posebno varstvo po 197. členu Zakona o delovnih razmerjih.

Kot razumemo, gre pri delu, ki ga omenjate za nadurno delo, torej za delo preko polnega delovnega časa.

Starejšemu delavcu delodajalec brez delavčevega pisnega soglasja ne sme odrediti nadurnega ali nočnega dela.

V Vašem primeru vam lahko delodajalec odredi nadurno delo le, če mu izdate pisno soglasje.

e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo

V kolikor vam delo odredi brez soglasja, predlagamo, da podate prijavo na pristojni Inšpektorat za delo

Globa za delodajalca v tem primeru znaša od 100 do 2.000 EUR in dodatno od 100 do 800 EUR za odgovorno osebo.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Naveden nasvet oz. odgovor je informativne narave, saj je izdelan na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!