Vprašanje:

Lahko delodajalec v pogodbi napiše za delo 20 ur/teden minimalno plačo 237,37 eur, če prav je to pod minimalno osnovno?
 

Odgovor:

Določilo o minimalni plači, kot jo določa Zakon o minimalni plači se nanaša na zaposlitev za polni delovni čas. Delavec, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do sorazmernega dela minimalne plače.

V minimalno plačo se vštevajo tudi dodatki, razen:

  • dodatek za nočno delo,
  • dodatek za delo v nedeljo,
  • dodatek za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu.

Bruto minimalna plača trenutno znaša 804,96 EUR. 

Za presojo, ali gre za dejansko kršitev v konkretnem primeru, bi morali poznati več podrobnosti o tem konkretnem primeru.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Nova minimalna plača po 1.1.2016

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Naveden nasvet oz. odgovor je informativne narave, saj je izdelan na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!