Vprašanje:

Zaposlena sem 16 mesecev. Pogodba za določen čas bo potekla. Mi pripada odpravnina?
 

Odgovor

Načeloma je odgovor da. Odpravnina vam pripada, razen če:

je bil razlog za zaposlitev za določen čas:

  • nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
  • opravljanje sezonskega dela, ki traja manj kot tri mesece v koledarskem letu,
  • opravljanje javnih del oziroma prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je bila sklenjena zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja v skladu z zakonom.

oziroma, če:

  • delodajalec delavca v času trajanja ali po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas zaposli za nedoločen čas,
  • delavec po poteku pogodbe nadaljuje z delom na podlagi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas,
  • če delavec zavrne pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas za ustrezno delo, ki jo delodajalec ponudi delavcu po poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Naveden nasvet oz. odgovor je informativne narave, saj je izdelan na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!