Vprašanje:

Zaposlen sem za določen čas. Pogodba mi poteče ta mesec. Imam 8 dni dopusta. Kako je z odpovednim rokom in dopustom?
 

Odgovor:

Pri poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas ni odpovednega roka. Pogodba in s tem vaša zaposlitev se izteče z dnem, ki je določen v pogodbi o zaposlitvi.

Delodajalec Vam mora omogočiti izrabo preostalega letnega dopusta do datuma izteka pogodbe o zaposlitvi. Če to ni možno (denimo zaradi delovnega procesa), se lahko dogovorita za ustrezno denarno nadomestilo.

e-obrazec - Sporazum o denarnem nadomestilu (odškodnini) za neizkoriščen dopust ob prenehanju delovnega razmerja

Več si lahko preberete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne

Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Naveden nasvet oz. odgovor je informativne narave, saj je izdelan na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!