Vprašanje:

Imam pogodbo na 3 mesece. Delala sem 6 dni odločila sem se za odpoved. Lahko dam odpoved ter istočasno odidem iz te firme?
 

Odgovor:

Ne. Razen če boste podali izredno odpoved, za kar pa morajo biti izpolnjeni zakonsko določeni pogoji iz 111. člena ZDR-1.

V primeru redne odpovedi morate spoštovati odpovedni rok.

e-obrazec - Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Lahko pa delodajalcu predlagate sporazumno prekinitev pogodbe o zaposlitvi in skrajšanje odpovednega roka.

e-obrazec - Predlog (prošnja) za prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom

e-obrazec - Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi

Več informacij najdete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Kakšne so razlike med redno in izredno odpovedjo, ki jo poda delavec?

Informiran.si - Kaj morate nujno vedeti, preden se odločite za sporazumno prekinitev pogodbe o zaposlitvi.

Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Naveden nasvet oz. odgovor je informativne narave, saj je izdelan na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!