Vprašanje:

17.4.2014 sem imel 30 let delovne dobe pri bivšem delodajalcu. Mi pripada jubilejna nagrada po zakonu?


Odgovor:

Zakon o delovnih razmerij ne ureja izplačila jubilejnih nagrad.

Kdaj delavcu pripada jubilejna nagrada, določa kolektivna pogodba ali notranji akt delodajalca. Tako bi morali preberiti morebitno kolektivno pogodbo, ki velja za Vašega delodajalca, ter morebitne notranje akte delodajalca.

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Naveden nasvet oz. odgovor je informativne narave, saj je izdelan na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!