Vprašanje:

Imam rubež. Kmalu bo regres. Delodajalec lahko, poleg odtegljaja pri plači, hkrati opravi odtegljaj od regresa?
 

Odgovor:

Omejitev prejemkov, ki so predmet rubeža določa 101. člen ZIZ, dohodke, na katere je dovoljen omejen rubež pa določa 102. člen ZIZ.

Regres ni naveden med prejemki, ki bi bili izvzeti iz izvršbe. Tako je regres del rubeža, skupaj s prejemki iz delovnega razmerja nad zneskom minimalne plače (oz. zneska iz 101. člena ZIZ).

Več o tem lahko preberete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Nekaj koristnih nasvetov, kaj storiti, ko smo prezadolženi

Informiran.si - Kako se izogniti hudim posledicam, ki jih lahko prinese izvršba?

Informiran.si - Katere so glavne spremembe, ki jih prinaša novela Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ-J)?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Naveden nasvet oz. odgovor je informativne narave, saj je izdelan na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!